社保中个人缴纳与公司缴纳的比例是多少？
社保问答 14
详细阐述社保中企业和个人的缴纳比例标准
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在中国，社保中个人缴纳与企业缴纳的比例是不同的，具体比例如下：
1. 养老保险：个人缴纳8%、企业缴纳20%。
2. 医疗保险：个人缴纳2%、企业缴纳10%。
3. 失业保险：个人缴纳0.5%、企业缴纳1%。
4. 工伤保险：企业缴纳0.5%。
5. 生育保险：企业缴纳1%。
注：企业按照被保险人的工资基数进行缴纳。
以上缴费比例仅供参考，不同城市和地区的具体比例可能会稍有不同，需要以当地政策为准。
需要注意的是，个人和企业的缴纳基数有上下限，对于养老保险、医疗保险和失业保险来说，每年的缴费基数上限分别为月平均工资的300%、月平均工资的600%、月平均工资的300%，下限则为当地最低工资标准。对于工伤保险和生育保险来说，缴费基数上下限由当地政策确定。
以上是社保中企业和个人的缴纳比例标准。个人和企业的缴纳比例不同，是因为社保制度是我国特有的社会保障体系，在政府、企业、个人之间共同承担。通过社保制度可以有效地保障劳动者的基本生活，保护企业的合法权益，也有利于促进社会的稳定和发展。
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