社保对于孕产妇的保障政策是什么？
社保问答 11
社保孕产妇保障政策介绍
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龙哥 评论
社保对于孕产妇的保障政策主要包括两方面：
1. 产假保障：
在中国，女性员工在怀孕期间和生育期间享受带薪产假。根据社保法规，女职工在怀孕期间，自然分娩的产假为98天，剖腹产的产假为128天。其中，前15天社保给予全额工资，其余的工资为单项缴费基数的80%。
而除了上述时间，各地也会根据实际情况有所差异，比如北京、上海等一线城市可以享受额外的产假。
2. 生育医疗保障：
母婴保健计划是中国国家卫生计生委实施的医疗保险项目，旨在提高孕产妇和婴儿的健康水平。该计划通过社会保险基金、政府卫生基金、个人支付和其他渠道来支付医疗费用。
具体来说，这种保障政策包括孕期的保健指导、孕期产检、孕期高危妊娠的检查和治疗、分娩费用、新生儿检查和治疗等。
以上就是社保对孕产妇的保障政策介绍，希望对您有所帮助。
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