作为一项社会保障制度，社保涉及到国家与个人之间的权益关系。对于行政诉讼申请人而言，其社保政策与其他市民并无不同，同样能够享受国家提供的社会保障待遇。
具体来说，行政诉讼申请人应该根据自己的身份及工作性质选择相应的社保方案，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。同时，在享受社保待遇时，行政诉讼申请人需要遵守相关的法律法规及规定，如及时缴纳社保费用、按照规定参保并享受相应待遇等。
总之，社保是一项非常重要的社会保障制度，对于行政诉讼申请人而言，也是不可或缺的一部分。只有通过合法途径参加社保并缴纳费用，才能保障自己的权益，获得应有的社会保障待遇。
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